2020-06-24 11:14:11 來源: 南通網
工行南通人民路支行加強企業文化建設,推進人本文化建設。
一是建立健全支行困難員工檔案,落實好精準幫扶政策。支行已通過本人報送、側面了解等方式及時掌握由于重大疾病、重大意外等諸多原因等大額支出,嚴重影響基本生活的困難員工情況。通過建立困難員工檔案,了解困難員工家庭基本情況、致困原因、困難程度等信息,為定期分析困難職工狀況、開展有針對性的幫扶、建立困難員工幫扶長效機制提供重要依據。
二是加強“職工之家”建設,組織青年員工到轄內職工小家進行值班,并對場所和設施進行維護,青年員工在自身得到鍛煉和休閑的同時,也為支行其他員工提供了服務,充分發揮了青年團隊的先鋒模范作用。并開展瑜伽班、趣味運動會等活動,組織員工到支行職工小家利用健身器材進行鍛煉,豐富了職工的業余文化生活、提高員工凝聚力。(唐鈺 韓璐)
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