漫評：讓更多“田師傅”在鄉村展拳腳

“農技員就是給莊稼看病的醫生，每天要和莊稼待在一起”“還是得種雜交水稻，如果減產了，我來負責”“種地無小事，我還是要自己去看一看”……在湖北恩施，有一位為民服務40余年的農技員田澤軒，當地人親切地稱呼他為“田師傅”。他默默付出，與農業打交道，只為讓地里的收成更高一點，讓農民的生活過得更好一點。

據初步核算，2023年全國糧食總產量69541萬噸，比上年增加888萬噸，增長1.3%。在這黃燦燦、紅火火的豐收背后，還有無數像“田師傅”一樣默默付出的田野“耕耘者”，做給農民看、帶著農民干、幫著農民賺，才能書寫農業農村發展的歷史性成就。民族要復興，鄉村必振興；鄉村要振興，人才是關鍵。除了解決主體“農民愿種，種有收獲”的問題外，關鍵還需要健全基層農技人才領域在農業發展增收上的支撐作用。

就地取“才”。自1980年工作以來，田澤軒已為當地農民服務了40余年。只要莊稼生長有問題，田澤軒一眼就能看出來，并開出“藥方”。在廣大農村，地怎么種更高產、肥怎么施更有效，這些“土專家”更有發言權。在農村，手里有本事、身上有絕活兒的“土專家”足跡踏遍鄉村田坎，他們長期堅守在農業生產一線，經年累月地和土地打交道，對于腳下的土地更熟悉，對于農民的需求更了解，對于鄉村種養問題也更能對癥下藥。因地制宜、因時制宜培育和打造各種干事創業平臺，讓“土專家”有事可為，推動更多鄉村人才“顯山露水”，激勵更多“土專家”在鄉村振興的大舞臺上建功立業。

對外引“才”。鄉村振興，需要“土專家”，需要“田秀才”，也需要新農人。新農人，不同于傳統農民，他們往往具備了經營特長、活躍思維、豐富閱歷、文化水平等綜合素質，不僅創造了新的就業機會和空間，帶動了相關產業鏈發展；也懂得如何推介鄉村優勢資源和特色產品，實現創產增收；更能用新穎的金點子、科技時代的技能、敏銳的市場意識，建設美麗鄉村。今天，鄉村的“硬件”和“軟件”同步升級，“環境美”“生活美”二者兼具，“舞臺”更大，只有建設好基層農技人才隊伍，努力實現“回引一人、發展一業、改變一村”的美好愿景，才能在技術上有“軍師”獻計，在產業上有“糧人”發展。

暖心留“才”。“環境好，則人才聚、事業興。”人才潛力的發揮，需要為鄉村人才提供施展才華的“舞臺”，為人才自身發展提供廣闊空間。江蘇全力推進第二屆鄉村產業振興帶頭人“頭雁”培育，5年培育3000人，形成了“人人盡展其才、人人皆可成才”的良好氛圍。實踐證明，只有讓識才、愛才、用才、容才、聚才的空氣充盈廣袤鄉村大地，才能引導各類人才匯集成奔流的江海，為全面推進鄉村振興提供有力人才支撐。以“用”為本、精準發力，不斷強化資金、項目、政策扶持，以能力論英雄、以貢獻評高下，選樹先進典型，加大宣傳力度，為鄉村人才插上“翅膀”、綻放“光彩”。

“一只螞蟻的力量微小，倘若集聚各方人才，齊心努力，共同富裕的大門將更快開啟。”像田澤軒一樣，一批批“土專家”在田間埋頭鉆研，在鄉村打造產業，帶著村村戶戶，走出一條條寬廣遼闊的鄉村振興路！（文｜王珩 圖｜黃冠周子）