用心書(shū)寫(xiě)“引育用” 做好人才“大文章”

百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),才聚江海創(chuàng)未來(lái)。近日，第十四屆中國(guó)南通江海英才創(chuàng)業(yè)周開(kāi)幕，26位海內(nèi)外院士以及重點(diǎn)高校院所教授專(zhuān)家、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、名優(yōu)企業(yè)代表、科技創(chuàng)業(yè)新銳和青年人才代表等共襄盛會(huì)。做好人才文章，需聚力“引育用”三方面，用心、用情、用力建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

廣開(kāi)門(mén)路“引”為先，涵養(yǎng)“梧桐茂兮，鳳凰來(lái)?xiàng)钡牧己蒙鷳B(tài)。“要把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。”寫(xiě)好新時(shí)代人才工作這篇“大文章”，“引”好人才是基礎(chǔ)，就如同寫(xiě)作的起筆，重在精準(zhǔn)，切不可“撿到籃子里都是菜”、一味追求“高精尖”，而要緊扣事業(yè)所需、發(fā)展所缺，精心繪制“引才圖譜”，避免出現(xiàn)“駿馬力田、堅(jiān)車(chē)渡河”的資源浪費(fèi)局面。“筑巢方能引鳳，蓄水才能育苗。”招引人才更要著力推動(dòng)“硬實(shí)力”“軟環(huán)境”雙提升，既要加強(qiáng)“硬件”建設(shè)，興建人才公寓、打造孵化中心、構(gòu)筑眾創(chuàng)園區(qū)，也要優(yōu)化“軟件”環(huán)境，完善社會(huì)保障、文化教育、醫(yī)療健康體系。通過(guò)厚植人才發(fā)展的優(yōu)質(zhì)“沃土”，讓人才“近悅遠(yuǎn)來(lái)”。

量體裁衣“育”為本，打造“千錘百煉，大浪淘沙”的實(shí)踐戰(zhàn)場(chǎng)。“致治之要，以育才為先。”建設(shè)高質(zhì)量的人才隊(duì)伍，離不開(kāi)對(duì)人才的培育鍛煉、強(qiáng)素提能。一方面要堅(jiān)持因材施教，結(jié)合人才在專(zhuān)業(yè)、技能等方面特點(diǎn)，制定培育方案、優(yōu)化培育內(nèi)容，補(bǔ)短板、鍛長(zhǎng)板，多些“精準(zhǔn)施策”，少些“蜻蜓點(diǎn)水”，持續(xù)提升人才專(zhuān)業(yè)技能、政治素養(yǎng)、綜合能力，鑄造“全才”“專(zhuān)才”“優(yōu)才”。另一方面，要堅(jiān)持優(yōu)載體育才，堅(jiān)持“下基層送”“走出去學(xué)”，在田間地頭、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等設(shè)置“實(shí)踐課堂”，去地方黨校、培訓(xùn)平臺(tái)等進(jìn)行“充電賦能”，讓人才在真操實(shí)練中取“真經(jīng)”、在工作實(shí)踐中見(jiàn)“真章”，做到在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、在危急關(guān)頭豁得出去。

不拘一格“用”為要，搭建“群雁齊飛，破圈出彩”的廣闊舞臺(tái)。“世不患無(wú)才，而患無(wú)用才之道。”人才不是花瓶，不能一引了之、束之高閣，而是要用好、用活。用好人才不能“拉郎配”，也不能“一刀切”，要以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，把“好鋼”用在“刀刃”上，使人才充分釋放才華、激發(fā)潛能，方能實(shí)現(xiàn)人才使用的效益最大化。“干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的，不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。”要建立健全多元評(píng)價(jià)體系和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁，允許試錯(cuò)、寬容失敗，卸下人才的“思想包袱”“行動(dòng)枷鎖”，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造、求進(jìn)求變，讓人才在敢擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，在善擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)新作為。（陳帥 管雯琪 孫芮）